Boostrs - Des solutions pour transformer votre organisation

Nous réalisons votre référentiel métiers et compétences et vous accompagnons dans la transformation de votre organisation.

Demander une démo Nous contacter

Skillmapper

Votre référentiel métiers et compétences

GPEC
Cartographie de compétences

Votre référentiel métiers et compétences

Le Skillmapper réalise en 6 semaines la cartographie de compétences de votre entreprise en créant automatiquement votre référentiel. Accédez à des données métiers et compétences fiables et entièrement personnalisables ainsi qu'à des indicateurs de tendances pour anticiper leur évolution et piloter votre stratégie de développement RH.

Automatisation

Analysez l’évolution des métiers au sein de votre organisation

GPEC
Transformation des métiers

Analysez l’évolution des métiers au sein de votre organisation

L’index d’automatisation du Skillmapper permet de calculer l’impact des technologies existantes (robotique, machinerie, digital) sur les métiers et compétences de votre organisation. Cette fonctionnalité vous permet d'obtenir aussi bien une vue d’ensemble que des indicateurs précis de votre risque d’automatisation, ainsi que des recommandations d'actions pour orienter vos décisions.

Skillfinder

Traduisez l'ensemble de vos contenus de formations en compétences normées

Conformité Loi Avenir Professionnel
Catalogue de formations

Traduisez l'ensemble de vos contenus de formations en compétences normées

Le Skillfinder vous aide à passer du registre de la connaissance à celui de la compétence. Définissez les compétences de chacune de vos formations, effectuez le diagnostic de votre offre existante et simplifiez vos recherches en générant un index pour votre catalogue.

Talentmapper

Développez vos talents et dynamisez votre mobilité interne

Mobilité interne
Coach de carrière

Développez vos talents et dynamisez votre mobilité interne

Le Talentmapper cartographie en temps réel les compétences internes à votre entreprise. Trouvez instantanément la bonne personne pour la bonne mission en faisant matcher des compétences et des profils avec vos projets et postes à pourvoir; et rendez les collaborateurs acteurs de leur carrière.

Notre atout ?

Derrière la data, nos talents construisent vos projets et vous accompagnent.

Découvrir l'équipe

Client

Groupe RATP

Solution

Talentmapper

Mission

Repositionner les salariés en situation d'inaptitude, en identifiant leurs compétences et les métiers vers lesquels ils peuvent s'orienter

Voir le cas client Tous les cas clients

Client

EM Lyon

Solution

Skillmapper

Mission

Accéder à des données métiers et compétences au sein d'une solution existante

Voir le cas client Tous les cas clients

Client

Ville et Métropole de Rennes

Solution

Talentmapper

Mission

Initier et déployer un dispositif de mobilité interne au sein du secteur public

Voir le cas client Tous les cas clients

←

Groupe RATP

EM Lyon

Ville et Métropole de Rennes

→

Découvrez nos contenus

Les ingénieurs pourraient voir leur métier automatisé à hauteur de 53% – Le Monde Informatique

Découvrez l'article du Monde Informatique dédié à notre étude "Automatisation et Future of work : quel avenir pour les métiers et les compétences ?"

Pourquoi l’automatisation des métiers touche moins les femmes – Forbes

Découvrez l'article de Forbes au sujet de notre étude sur "Automatisation et le Future of work : quel avenir pour les métiers et les compétences"

[Infographie] Intelligence artificielle et GPEC : un duo gagnant ?

Intégrer l’intelligence artificielle à une démarche GPEC semble incontournable aujourd’hui. Focus sur les bonnes raisons de coupler GPEC et IA.

Voir toutes nos publications

Nous réalisons votre référentiel métiers et compétences et vous accompagnons dans la transformation de votre organisation.

<img class="inline w-10 mr-5" src="https://boost.rs/wp-content/uploads/2020/01/skillmapper_white_bg.svg" alt="Skillmapper logo"> Skillmapper

Votre référentiel métiers et compétences

Votre référentiel métiers et compétences

<img class="inline w-10 mr-5" src="https://boost.rs/wp-content/uploads/2020/07/automation_icon_1.svg" alt=""> Automatisation

Analysez l’évolution des métiers au sein de votre organisation

Analysez l’évolution des métiers au sein de votre organisation

<img class="inline w-10 mr-5" src="https://boost.rs/wp-content/uploads/2020/01/skillfinder_white_bg.svg" alt="Skillfinder logo"> Skillfinder

Traduisez l'ensemble de vos contenus de formations en compétences normées

Traduisez l'ensemble de vos contenus de formations en compétences normées

<img class="inline w-10 mr-5" src="https://boost.rs/wp-content/uploads/2020/01/talentmapper_white_bg.svg" alt="Talentmapper"> Talentmapper

Développez vos talents et dynamisez votre mobilité interne

Développez vos talents et dynamisez votre mobilité interne

Derrière la data, nos talents construisent vos projets et vous accompagnent.

Groupe RATP

Talentmapper

Repositionner les salariés en situation d'inaptitude, en identifiant leurs compétences et les métiers vers lesquels ils peuvent s'orienter

EM Lyon

Skillmapper

Accéder à des données métiers et compétences au sein d'une solution existante

Ville et Métropole de Rennes

Talentmapper

Initier et déployer un dispositif de mobilité interne au sein du secteur public

←

Groupe RATP

EM Lyon

Ville et Métropole de Rennes

→

Découvrez nos contenus

Les ingénieurs pourraient voir leur métier automatisé à hauteur de 53% – Le Monde Informatique

Pourquoi l’automatisation des métiers touche moins les femmes – Forbes

[Infographie] Intelligence artificielle et GPEC : un duo gagnant ?

Quel avenir pour les métiers et les compétences ?

Skillmapper

Automatisation

Skillfinder

Talentmapper