Skillmapper

Votre référentiel
métiers et compétences

  • des données fiables et sectorielles
  • toujours à jour
  • prêt en 6 semaines maximum

Pendant 14 jours

Cartographiez les compétences
de votre entreprise

  • Créez automatiquement votre référentiel métiers et compétences à partir de votre liste de postes ou importez votre référentiel existant
  • Skillmapper se charge de l’enrichir grâce à des sources de données fiables et dynamiques

« Leur expertise algorithmique unique dans le traitement des données métiers, compétences et formations nous a permis de gagner un temps précieux »

Gérez et personnalisez
votre référentiel de compétences

  • Améliorez votre référentiel avec vos connaissances métiers et celles de vos collaborateurs
  • Gardez le contrôle sur votre référentiel en éditant et personnalisant
    vos données

« L’approche Boost.rs sur mesure, basée sur la maîtrise des données métiers et compétences est vraiment en phase avec ce que nous cherchions »

Pilotez votre stratégie
de développement RH

  • Créez automatiquement des parcours de carrière pour chacun de vos postes
  • Planifiez vos actions de formation

“L’outil Boost.rs nous permet d’aller beaucoup plus vite, d’être plus précis et plus fins, et surtout d’être beaucoup plus concrets vis à vis des agents et des directions opérationnelles. Ça permet aussi d’éviter de déployer énormément d’agents au niveau de la DRH sur un projet qui est très long et chronophage”

Anticipez l’évolution
de vos métiers

  • Bénéficiez des tendances pour chacun de vos métiers et compétences
  • Analysez les données de votre référentiel pour prendre
    les bonnes décisions

“Boost.rs nous a apporté une grande expertise dans le domaine des datas autour des compétences (fiabilité, sélection push, métiers…). Nous avons pu vérifier et tester la validité des données que nous apporte Boost.rs ainsi que son exhaustivité”

« Nous consolidons plus de 50
référentiels métiers et compétences. »

  • Référentiels généralistes (O*Net, ESCO, ROME, Forum Economique Mondial, Organisation Internationale du Travail…),
  • Référentiels de branche (CNFPT, RIME, LEEM, OPIIEC, Fafiec…)
  • Offres d'emplois sur différents sites pour analyser les tendances de marché (métiers et compétences)

Intégrez nos données métiers et compétences
à vos systèmes RH grâce à nos APIs