14.08.2020

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[Infographie] Combien de compétences différentes existe-t-il ?

Une compétence se définit par la capacité d’un individu à accomplir certaines tâches. « Compétence » est un terme générique qui regroupe les notions de connaissances, d’aptitudes ou encore de qualités. Mais combien existe-t-il alors de compétences dans le monde professionnel, et comment en estimer le nombre ? Explications.

Comment estimer le nombre de compétences existantes ?

 

Pour obtenir le nombre de compétences existantes dans le monde professionnel, impossible de réaliser un calcul classique. Toute la réflexion repose sur un ensemble d’hypothèses qui permettent de donner une fourchette approximative de ce nombre. Voici comment procéder.

 

La corrélation entre tâches et compétences

 

Pour dresser une liste de compétences professionnelles, il est possible de se baser sur un certain nombre d’hypothèses. Le postulat de départ entend qu’une semaine de travail regroupe la plupart des compétences nécessaires à la bonne exécution des tâches d’un métier. On considère également qu’une tâche est accomplie par heure.

 

En supposant que ces tâches ne soient pas répétitives et que 40 heures de travail soient effectuées chaque semaine, on peut estimer que 40 tâches sont accomplies lors d’une semaine de travail. Les 40 tâches effectuées, puisqu’on suppose qu’elles ne sont pas répétitives, requièrent alors 40 compétences différentes pour la personne qui les réalise. On estime donc que 40 compétences sont nécessaires à l’exercice d’une profession.

 

Le classement de l’Organisation internationale du travail

 

L’Organisation internationale du travail (OIT) est une institution des Nations Unies en charge des problématiques du travail dans le monde. Créée à la fin de la Première guerre mondiale, l’OIT classe aujourd’hui l’ensemble des professions en 430 groupes distincts.

 

En considérant le calcul précédent qui estimait à 40 le nombre de compétences nécessaires à l’exécution d’un métier, la formule suivante peut être appliquée : 430 x 40 = 17 200. On peut ainsi considérer que 17 200 compétences sont nécessaires pour exercer l’ensemble des emplois classés par l’OIT.

 

À lire aussi : Comment mesurer les compétences ?

« En moyenne, 40 compétences sont nécessaires à l’exercice d’une profession. »

Les autres méthodes de calcul des compétences

 

Outre l’estimation approximative du nombre total de compétences réalisée avec le classement par groupe de l’OIT, d’autres mesures quantitatives peuvent être effectuées.

 

Le projet européen ESCO

 

L’Union européenne, avec le projet ESCO, a de son côté identifié 13 500 compétences. Ces 13 500 compétences sont nécessaires à l’exercice des activités que l’UE a découpé en 27 secteurs économiques distincts.

 

LinkedIn et ses chiffres impressionnants

 

Le réseau social professionnel LinkedIn annonce enregistrer plus de 50 000 compétences différentes. Il convient toutefois de relativiser ce nombre car le manque d’entrées standardisées pour l’utilisateur pourrait se traduire par des compétences multiples, alors qu’il s’agirait d’une seule et même compétence.

 

En effet, les compétences mal orthographiées ou avec des nuances subtiles telles que la maîtrise d’une version d’utilisation d’un logiciel plus ou moins récente pourrait fausser la donne. Il s’agit bien d’une même compétence, appliquée à des versions logicielles différentes.

 

Un autre point de vue : les sites d’emplois

 

Les sites d’emploi, ou job boards, constituent aussi un bon indicateur. Ils permettent en effet d’analyser les compétences requises pour un poste parmi toutes les annonces mises en lignes. Grâce au machine learning, une analyse britannique a permis d’identifier 10 500 compétences demandées par les employeurs parmi 41 millions d’offres d’emploi.

 

Selon l’approche, le nombre de compétences existantes varie donc entre 10 500 et 50 000. Le nombre de 17 200 obtenu avec les données de l’OIT est théorique : il s’agit d’une estimation. Dans la pratique, en fusionnant les compétences très proches, on considère qu’il existe aujourd’hui environ 13 500 compétences.

 

À lire aussi : Quels sont les différents types de compétences ?

COMBIEN DE COMPÉTENCES EXISTE-T-IL ?

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