Valorisez votre capital humain

Boost.rsTM permet aux entreprises de cartographier les compétences de chacun de leurs employés, et ainsi d’individualiser les parcours de carrière, personnaliser les programmes de formation ou encore créer des équipes projet.

Nous Contacter Regarder Notre Vidéo

Fonctionnalités

Compétences

  • Évaluez et cartographiez les compétences de vos collaborateurs
  • Recherchez et révélez vos talents

Collaboration

  • Créez des équipes et répliquez votre hiérarchie d’entreprise
  • Réinventez la collaboration au sein de votre entreprise en facilitant la diffusion du savoir

Mobilité interne

  • Découvrez les aspirations de vos salariés
  • Suggérez des parcours de carrières à vos employés

Formations

  • Individualisez les cursus de formation de vos équipes
  • Suggérez à chacun de vos collaborateurs les compétences à acquérir ou à renforcer

Écosystème

  • Accédez instantanément via LinkedIn
  • Interfacez Boost.rs™ avec votre SIRH

Délégué à la protection des données

  • Besoin de désigner un DPO dans le cadre du nouveau règlement européen (RGPD)
  • Le rôle du DPO a été cartographié grâce à l’expertise d’Haas Avocats
Trouvez votre DPO

Données

Référentiels de renommée mondiale en matière de taxonomie des métiers et compétences

(O*Net [Amérique du Nord], ESCO [Union Européenne], Organisation Internationale du Travail, Forum Économique Mondial)

  • +3,000 métiers uniques
  • +13,500 compétences (techniques, transverses, linguistiques)

Personnalisation

des référentiels métiers et compétences

  • Adaptez nos référentiels à votre entreprise
  • Importez vos référentiels métiers et compétences déjà établis

Pertinence et dynamisme

des référentiels

  • Référentiels maintenus à jour par nos équipes de data scientists
  • Prise en compte des données saisies par l’utilisateur via du Machine Learning

Conformité au RGPD

Intégrée dès la conception

  • Boost.rs™ a mandaté Haas Avocats en tant que Délégué à la Protection des Données
  • L’utilisateur possède ses données (droits d’accès et de rectification) et en a la portabilité

Technologie

Big data

des graphiques de connaissances qui utilisent les bases de données de compétences/métiers les plus avancées au monde (O*Net, ESCO, OIT, FEM) et les incorporent dans des bases de données noSQL à haute capacité de traitements.

Intelligence artificielle

Réseaux de neurones et Machine Learning pour identifier des parcours de carrières et lister les connaissances à acquérir pour parvenir à ses objectifs.

Traitement automatique du langage naturel (NLP)

pour une prédiction précise des compétences requises pour plus de 3,000 emplois (60,000 intitulés de poste différents).

Sécurisation des données

hébergées en Europe, sécurisées (SSAE1/ISAE 3402), cryptées (AES 256 bits) et conformes PCI DSS 3.2 et ISO 27001/27017/27018).

Pourquoi Boost.rsTM

  1. Améliorez l’expérience collaborateurs et leur engagement

  2. Apprenez à mieux connaître vos talents

  3. Diminuez vos coûts de recrutement par une meilleure exploitation du vivier de talents interne

  4. Maximisez l’impact de vos formations en individualisant leurs contenus

ILS NOUS FONT CONFIANCE

ILS PARLENT DE NOUS

L'équipe

Grégoire Boutin

Laetitia Charitat

Catalin Ciobanu

Mihai Cismas

Gabrielle Fournet

Brice Hellio

Vincent Lebunetel

Corinne Plisson

Alexandru Sasu

Eléonore Hochard

Scarlett Pajeo