Gestion des compétences : 3 moments clés pour lancer une cartographie
Quel est le facteur le plus important dans le succès à long terme d’une entreprise ou d’une organisation ? Il n’y a pas de réponse toute faite à cette question. Cependant, une chose est sûre pour toutes : la seule constante est le changement. Pour vous assurer d’avoir ce qu’il faut pour naviguer dans les horizons à venir, vous devrez évaluer vos équipes et vous assurer qu’elles sont à la hauteur des défis qui s’annoncent. Aussi, voici les 3 moments clés dans la vie d’une entreprise où lancer une cartographie de compétences.