Extraction de Compétences
→ Extraire, normaliser et taguer des compétences à partir de contenus de formation, de fiches métier ou de CV
Notre API Skillfinder traduira n’importe quel contenu en compétences, à partir de texte libre et de tout format de document, en utilisant l’ontologie Boostrs ou celle d’un tiers.
Notre solution d’extraction de compétences
À PARTIR DE TOUT FORMAT
Nos solutions multilingues sont capables d'analyser et de structurer tout type de données (non structurées, texte libre...), à partir de tout format de document comme docx, xhtml, pdf, txt et plus encore.
...ET DE TOUTE ONTOLOGIE
L'extraction peut être effectuée en utilisant l'ontologie de Boostrs ou si vous (ou vos clients) avez déjà votre propre taxonomie de compétences, l'API de Boostrs la télécharge et tague votre contenu en conséquence.
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DES ALGORITHMES PRIMÉS
Nos solutions s'appuient sur des algorithmes de pointe en matière de traitement du langage naturel (NLP) et de réseaux neuronaux artificiels (ANN), développés par une équipe de PhDs en data science.
L'EXTRACTION DE COMPÉTENCES, LA PREMIÈRE ÉTAPE VERS UN MATCHING PERFORMANT
MAP & MATCH
Traduits en compétences, les contenus de formation, les CV ou les fiches métier sont plus faciles à matcher avec d’autres objets RH. Cela permet de proposer du sur-mesure.
Learning
Optimisez votre offre de formation
Mettez en évidence les formations obsolètes, redondantes ou manquantes par rapport aux besoins identifiés par les apprenants et vos clients afin d’optimiser votre catalogue.
Proposez des parcours de formation sur-mesure
Une fois les besoins des apprenants identifiés, proposez leur des formations plus pertinentes pour les accompagner dans leur montée en compétences, et dynamisez l’UX de votre plateforme.
Mobilité interne
Favorisez la mobilité interne
Matchez vos employés avec des offres d’emploi et proposez-leur des parcours de carrière basés sur leurs besoins.
→ Recrutement
Proposez des parcours de carrière personnalisés
Matchez les candidats avec des opportunités de postes, puis triez les postulants par niveau de matching.
Un besoin spécifique ?
Vous avez un besoin spécifique ou un projet particulier et vous souhaitez savoir si nous pouvons vous aider ?
OPTEZ POUR NOTRE ONTOLOGIE AFIN DE RELEVER VOS DIFFÉRENTS DÉFIS
La formation, le recrutement, la mobilité interne, tous ces processus RH sont liés par un élément commun : les compétences
Pour aborder ces sujets de façon optimale et durable, s’appuyer sur une ontologie des emplois et des compétences est essentiel.
Alimentée par des algorithmes de matching et d’analyse sémantique multilingue, vous aurez accès à un système intelligent capable de créer des parcours de carrière et de formation individualisés.
À propos des APIs Boostrs
Nous prenons au sérieux la responsabilité de vous aider à gérer vos données RH.
C’est pourquoi la sécurité et la confidentialité sont notre principale priorité lors du développement de nos solutions.
