«Sur les 38 soft skills que nous avons identifiées, ces huit-là sont fondamentales, mentionnées dans 80% des annonces. Au-delà, il existe de nombreuses autres qualités appréciées chez les candidats, mais plus spécifiques à un métier ou une culture d’entreprise»

Découvrez l’intervention de Vincent Lebunetel concernant notre étude « Soft skills et marché de l’emploi : Que recherchent vraiment les recruteurs ? »  dans l’article d’Anne Bodescot pour Le Figaro.