• La première c’est qu’on va leur permettre de cartographier l’ensemble des compétences et des métiers de leurs collaborateurs,
• La deuxième, c’est qu’on va les aider à comprendre comment la nature des métiers de leurs collaborateurs est en train de changer et quelles sont les actions à mettre en oeuvre,
• La dernière, c’est la capacité à cartographier leur programme de formation pour voir et s’assurer qu’il est bien en adéquation avec leurs enjeux business. »

Découvrez l’intervention de Vincent Lebunetel aux côtés de Victoire Sikora.