12.11.2020

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#5 – Le futur de la formation professionnelle

#5 – Le futur de la formation professionnelle 

Avec Thomas de Praetere

 

 
Dans ce nouvel épisode, nous allons vous parler du futur de la formation professionnelle.

 

Pour aborder ce sujet, je reçois aujourd’hui Thomas de Praetere. Thomas est CEO de Dokeos, un éditeur de solutions de e-learning personnalisables pour les entreprises, les organismes de formation et les organismes de recherche.

 

Avant de rejoindre le monde de la formation professionnelle, Thomas a débuté sa carrière dans le milieu universitaire. Docteur en philosophie (*), il a d’abord il a mené des travaux de recherches au King’s College à Londres, puis enseigné la philosophie aux étudiants de l’école Polytechnique de Louvain en Belgique.

 

C’est là-bas, en 1999, qu’il a l’idée de créer un logiciel de formation pour faciliter l’apprentissage de ses étudiants. 5 ans plus tard, en 2004, c’est sur le même principe qu’il crée Dokeos, mais cette fois-ci à destination des professionnels.

 

Déjà visionnaire sur l’évolution de la formation et le potentiel du e-learning il y a quelques années, il nous partage aujourd’hui sa vision de la formation professionnelle de demain et répondra notamment aux questions suivantes :

 

  • Est-ce utopique de penser que l’on peut former tous les collaborateurs d’une entreprise ?
  • Quels sont les besoins prioritaires en termes de formation ?
  • Qu’est-ce qu’un LMS ? Quelles en sont les grandes caractéristiques / fonctionnalités ?
  • A partir de quelle taille est-il pertinent pour une entreprise d’avoir un LMS ?
  • Comment bien choisir mon LMS ? Quels sont les principaux points de vigilance ?
  • Faut-il que l’entreprise ait déjà un catalogue de formation pour avoir un LMS ?
  • Quel avenir est à prévoir pour la formation en digital ? Est-ce le nouveau e-commerce ?
  • Comment embarquer des non-digitaux dans des formations digitales ?
  • Est-ce que la formation en présentiel a encore un avenir ?
  • Quels formats sont les plus adaptés à quels usages ?
  • Quels sont les mécanismes d’apprentissage ?
  • Quelles vont être les clés pour acquérir de nouvelles compétences demain ?
  • Demain, comment les entreprises pourront-elles adapter leur offre de formation en fonction de leurs besoins et ceux de leurs collaborateurs ?
  • A quelle fréquence une entreprise doit-elle remettre à jour son catalogue de formation ?
  • Le droit a beaucoup évolué ces dernières années en matière de formation : La loi « Avenir » a notamment réformé en profondeur le système de la formation professionnelle en 2018. Quels sont les premiers enseignements que l’on peut retirer de ces évolutions ?
  • Es-tu optimiste quant au futur de la formation ?


 

 

N’hésitez pas à contacter Thomas via LinkedIn.

 

Et n’hésitez pas également à me contacter par mail vincent@boost.rs ou via LinkedIn.

 

Et pour retrouver les études et travaux de Boostrs c’est ici

 

Très bonne écoute à tous !

 


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