Vous aider dans la gestion de vos compétences et vos métiers, c'est aussi partager et vous informer.
Découvrez les ressources de Boostrs.

À la une

Nos dernières publications

Décodage #1 – Création d’un référentiel métiers et compétences, les écueils à éviter

Découvrez « Décodage » une mini-série d’articles thématiques sur la gestion des compétences et les écueils à éviter de 4 processus RH qui l’accompagnent : la création d’un référentiel métiers et compétences, la GPEC, la mobilité interne et le plan de développement des compétences.

Décodage #4 – Plan de développement des compétences, les écueils à éviter

Découvrez « Décodage » une mini-série d’articles thématiques sur la gestion des compétences et les écueils à éviter de 4 processus RH qui l’accompagnent : la création d’un référentiel métiers et compétences, la GPEC, la mobilité interne et le plan de développement des compétences.

Décodage #3 – Mobilité interne, les écueils à éviter

Découvrez « Décodage » une mini-série d’articles thématiques sur la gestion des compétences et les écueils à éviter de 4 processus RH qui l’accompagnent : la création d’un référentiel métiers et compétences, la GPEC, la mobilité interne et le plan de développement des compétences.

Décodage #2 – GPEC, les écueils à éviter

Découvrez « Décodage » une mini-série d’articles thématiques sur la gestion des compétences et les écueils à éviter de 4 processus RH qui l’accompagnent : la création d’un référentiel métiers et compétences, la GPEC, la mobilité interne et le plan de développement des compétences.

Ville et Métropole de Rennes – Cas Client

Pour la Ville et Métropole de Rennes, comme pour beaucoup d’autres collectivités territoriales, la GPEC et la mobilité interne sont des enjeux de taille. Découvrez comment Boostrs les aide à répondre à cette problématique et à rendre les agents acteurs de leur carrière.

Des questions ? Besoin de précisions ? N’hésitez pas à nous contacter ! 👋