APIs métiers et compétences

Faites parler vos données RH.
Où qu’elles soient.

 

Accédez à des données métiers et compétences normalisées, prêtes à l’emploi, et maintenues à jour pour résoudre vos challenges RH.

 

Tester nos APIs Voir la documentation

HR LIBRARY API

Bibliothèque métiers et compétences

 
Obtenez la description, la catégorie, le type ainsi que les différents intitulés de chaque poste et compétences.
Découvrez également l’ensemble des compétences reliées à chaque métier.
 

POUR QUELS DÉFIS RH ?

 

  •  Gérer des métiers et compétences
  •  Booster une solution RH avec de la donnée normalisée
  •  Optimiser un catalogue de formation et proposer des parcours de formation
  •  Automatiser le tri de CV et générer des shortlists de candidats
En savoir plus Voir la documentation

INSIGHTS API

Analyse approfondie des métiers et compétences

 

Obtenez le score d’automatisation d’un métier, son potentiel de télétravail et son contexte sur le marché (tension, transformation, déclin, émergence…).

 

POUR QUELS DÉFIS RH ?

 

  • Comprendre et mesurer l’impact de l’IA et de la robotisation sur des métiers.
  • Optimiser un design organisationnel en comprenant la capacité de télétravail d’une organisation – métier par métier, compétence par compétence.

 

En savoir plus Voir la documentation

L&D MAPPING API

Cartographie des contenus de formation

 

Saisissez la description d’un titre de formation et obtenez toutes les compétences correspondantes, la catégorie de la formation ainsi que les formations correspondantes.

 

POUR QUELS DÉFIS RH ?

 

  •  Convertir automatiquement des contenus de formation en compétences et catégories normalisées.
  • Intégrer facilement des contenus de formations dans toute plateforme.

 

En savoir plus Voir la documentation

MATCHING API

Matching de métiers et compétences

 

MÉTIERS

 
Découvrez les principaux postes occupés par vos salariés et les prochaines étapes de carrière auxquelles ils peuvent accéder.
Obtenez un taux de matching entre deux métiers ainsi que les compétences manquantes à acquérir pour passer du premier au second.
 

COMPÉTENCES

 
Obtenez la liste des compétences adjacentes à chaque compétence renseignée.
Saisissez un ensemble de compétences et obtenez une liste des postes correspondants à celles-ci et leur taux de matching.
 

POUR QUELS DÉFIS RH ?

 

  •  Sélectionner automatiquement des candidats et générer des short-list instantanément.
  •  Faire matcher des apprenants avec des contenus de formation et leur suggérer leur prochain parcours de formation.

 

En savoir plus Voir la documentation

Solutions RH

Complétez vos solutions de gestion des ressources humaines avec des données consolidées et des algorithmes primés.

En savoir plus

ENTREPRISES

Gérez vos données sur les métiers et les compétences et façonnez l'avenir de votre entreprise.

En savoir plus

CABINETS DE CONSEIL RH

Basez vos missions sur des référentiels de pointe et composez un langage RH universel pour chacun de vos clients.

En savoir plus