Skillmapper
SkillmapperVotre référentiel métiers et compétences prêt en 6 semaines et toujours à jour.
→ Réalisez la cartographie de votre potentiel interne dès aujourd’hui, pour répondre à vos challenges RH de demain.
CLOSE
Avantage n°1
Des données métiers et compétences fiables, sectorielles et personnalisables.
Avantage n°2
Une mise à jour automatique de ces données enrichies.
Avantage n°3
Du temps de gagné à consacrer au développement de vos talents.
Cartographiez les compétences de votre entreprise
- Créez automatiquement votre référentiel métiers et compétences à partir de votre liste de postes ou importez votre référentiel existant.
- Skillmapper se charge de l’enrichir grâce à des sources de données fiables et dynamiques.
Client
ELS
Ils ont aimé
« Leur expertise algorithmique unique dans le traitement des données métiers, compétences et formations nous a permis de gagner un temps précieux »
Emilie Burel
Directrice du développement
Gérez et personnalisez votre référentiel de compétences
- Améliorez votre référentiel avec vos connaissances métiers et celles de vos collaborateurs.
- Gardez le contrôle sur votre référentiel en éditant et personnalisant vos données.
Client
Groupe RATP
Ils ont aimé
« L’approche Boostrs sur mesure, basée sur la maîtrise des données métiers et compétences est vraiment en phase avec ce que nous cherchions »
Laurence Regnier
Responsable de l’excellence opérationnelle et de l’innovation RH
Pilotez votre stratégie de développement RH
- Créez automatiquement des parcours de carrière pour chacun de vos postes.
- Planifiez vos actions de formation.
Client
Rennes Métropole
Ils ont aimé
« L’outil Boostrs nous permet d’aller beaucoup plus vite, d’être plus précis et plus fins, et surtout d’être beaucoup plus concrets vis à vis des agents et des directions opérationnelles. Ça permet aussi d’éviter de déployer énormément d’agents au niveau de la DRH sur un projet qui est très long et chronophage »
Johan Theuret
Directeur général adjoint chargé
des ressources
Anticipez l’évolution de vos métiers
- Bénéficiez des tendances pour chacun de vos métiers et compétences.
- Analysez les données de votre référentiel pour prendre les bonnes décisions.
Client
EM Lyon
Ils ont aimé
« Boostrs nous a apporté une grande expertise dans le domaine des datas autour des compétences (fiabilité, sélection push, métiers…). Nous avons pu vérifier et tester la validité des données que nous apporte Boostrs ainsi que son exhaustivité »
Ludivine Buffard
Directrice Agilité organisationnelle
Notre atout ?
Nous consolidons plusieurs référentiels métiers et compétences.
- Cette solution utilise la classification ESCO de la Commission européenne ainsi que d’autres référentiels généralistes
(O*Net, ROME, Forum Economique Mondial, Organisation Internationale du Travail…)
- Des offres d’emplois sur différents sites pour analyser les tendances de marché (métiers et compétences)
