Skillmapper
SkillmapperVotre référentiel métiers et compétences prêt en 6 semaines et toujours à jour.
→ Structurez, normalisez et gérez votre données métiers et compétences pour répondre à chacun de vos challenges RH d’aujourd’hui et de demain.
Avantage n°01
Des données métiers et compétences fiables, sectorielles et personnalisables.
Avantage n°02
Une mise à jour automatique de ces données métiers et compétences enrichies.
Avantage n°03
Des tendances marché pour préparer stratégiquement votre transformation.
Référencez vos compétences pour les cartographier
- Créez automatiquement votre référentiel métiers et compétences à partir de votre liste de postes ou importez votre référentiel existant.
- Le Skillmapper se charge de l’enrichir grâce à des sources de données fiables et dynamiques.
- Améliorez votre référentiel avec vos connaissances métiers et celles de vos collaborateurs.
- Gardez le contrôle sur votre référentiel en éditant et personnalisant vos données.
Client
ELS
Ils ont aimé
« Leur expertise algorithmique unique dans le traitement des données métiers, compétences et formations nous a permis de gagner un temps précieux »
Emilie Burel
Directrice du développement
Automatisez vos parcours de carrière
- Créez automatiquement des parcours de carrière pour chacun de vos postes.
- Planifiez vos actions de formation.
Client
Groupe RATP
Ils ont aimé
« L’approche Boostrs sur mesure, basée sur la maîtrise des données métiers et compétences est vraiment en phase avec ce que nous cherchions »
Laurence Regnier
Responsable de l’excellence opérationnelle et de l’innovation RH
Anticipez l’évolution de vos métiers
- Bénéficiez des tendances pour chacun de vos métiers et compétences.
- Analysez les données de votre référentiel pour prendre les bonnes décisions.
Client
EM Lyon
Ils ont aimé
« Boostrs nous a apporté une grande expertise dans le domaine des datas autour des compétences (fiabilité, sélection push, métiers…). Nous avons pu vérifier et tester la validité des données que nous apporte Boostrs ainsi que son exhaustivité »
Ludivine Buffard
Directrice Agilité organisationnelle
UNE APPROCHE DATA / CONSEIL
Nos partenaires traduisent vos données structurées en actions concrètes.
Afin de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, nous combinons notre expertise data à celle de cabinets de conseil RH de référence sur le marché.
Chaque organisation étant unique, ces partenariats nous permettent d’apporter une réponse sur-mesure à chacun de nos clients en leur faisant profiter de notre ontologie métiers et compétences.
NOTRE ATOUT ?
Nous consolidons et analysons des données métiers et compétences provenant de nombreuses sources
- De référentiels mondialement reconnus
ESCO, O*Net, ROME, Forum Economique Mondial, Organisation Internationale du Travail…
- De référentiels de branches de plusieurs secteurs
Administration publique, industrie pharmaceutique, transport, numérique…
- Des données sur les tendances de l’emploi
Données provenant de recherches universitaires et d’une méta-analyse de sites d’emploi.
ESCO (European Classification of Skills/Competences, Qualifications and Occupations) est une initiative Europe 2020 de la Commission européenne.
O*NET est parrainé par le Département américain du travail, l’Administration de l’emploi et de la formation, et développé par le Centre national pour le développement d’O*NET.
Commencer
avec le Skillmapper
Accédez facilement à notre plateforme de gestion des compétences,
et intégrez-y rapidement l’ensemble de vos données, structurées ou non.
Chez Boostrs nous avons à coeur de designer des solutions accessibles et user-friendly pour que nos clients se concentrent en priorité sur la résolution de leurs challenges RH.
Nos équipes projets sont composées d’experts data et technique pour vous aider à personnaliser la plateforme et la faire évoluer en fonction de vos besoins.
ACCESS FLOW
CUSTOMER SUCCESS
Intégrez nos données métiers et compétences à vos systèmes RH grâce à nos APIs.